职务犯罪研究及辩护部

一、部门定位

职务犯罪研究及辩护部聚焦贪污、受贿、渎职及民营企业职务类犯罪的辩护与研究。部门兼顾公职人员犯罪与企业人员职务犯罪，关注职权边界、谋利事项与数额认定。

二、主要业务领域

贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、滥用职权与玩忽职守等公职人员犯罪；以及民营企业中的职务侵占、挪用资金等。部门就职权行为、谋利对价、款项性质等核心事实开展辩护。

三、辩护方法论

第一，职权与行为性质。区分职务行为与个人行为、公务与非公务。第二，谋利与对价。审查职务行为与利益输送之间的因果关系与对应关系。第三，数额认定。就涉案财物价值、个人实得、孳息计算依法辩护。第四，程序与证据。依法审查监察、侦查程序合法性，保障当事人权利。

四、为何专业分工

职务犯罪事实结构复杂、证据来源多元，须以职权与利益链条为底稿。部门以客观事实呈现行为性质，个案结果因事实证据而异，不预设结论。

五、办案流程与权利保障

职务犯罪案件证据来源多元，须以职权与利益链条为底稿。侦查阶段律师可依法会见、就职权行为性质与谋利对价提出意见、推动不批捕或取保；审查起诉与审判阶段就数额认定、程序合法性举证质证。当事人应如实说明履职背景与决策过程，不隐瞒、不夸大。部门以客观事实呈现行为性质，个案结果因事实证据而异，不预设结论，亦不构成对具体案件结果的承诺。

六、常见认识误区

误区一：有职务就有罪。错误，须区分职务行为与个人行为。误区二：拿了钱都算受贿。错误，须具备职权与利益的对应对价。误区三：单位行为与个人责任不分。错误，二者责任主体不同。误区四：配合调查就没事。错误，仍须依法主张权利与事实。职务犯罪以职权与利益链条为底稿辩护。

七、服务方式

部门承接贪污、受贿、渎职及民企职务类犯罪的辩护与研究。建议涉刑事项尽早委托律师介入，以便及时厘清职权行为性质与谋利对价、固定履职背景。辩护以事实与证据为依据，结果因案而异，本页不构成对具体案件结果的承诺。